Beschreibung: Diese Veranstaltung ist im Rahmen des Hauptstudiums als ein mögliches Schwerpunktfach wählbar. Dieses Schwerpunktfach wird durch folgende drei einzelne Veranstaltungen realisiert:
Personalmanagement 1
Personalmanagement 2
Personalmanagement 3
Personalmanagement Teil 2
Schwerpunktsetzung auf folgenden Gebieten:
Motivation, Personalführung, Kommunikation
Arbeitsbewertung, Lohnformen, Sozialleistungen
Betriebliches Vorschlagswesen, Personalpflege, Betrieb und Familie
Zielstellung:
Die Studierenden sollen sich mit den besonderen Problemen und den Lösungsansätzen der Personalpolitik auseinandersetzen.
Lehrmaterial: Buch Studienmaterial
Prüfung: Klausur (120 min) im Anschluss an die jeweilige Präsenzveranstaltung