Beschreibung:
Unternehmensführung zielt darauf ab, Abläufe, Wirkungen und Probleme der Aktivitäten und Transaktionen in allen Bereichen und auf allen Ebenen von Organisationen positiv zu beeinflussen. Die zu erreichenden Organisationsziele resultieren vorranig aus den Intentionen der Eigentümer.

Schwerpunktsetzung auf folgenden Gebieten:

• Begriffliche Aspekte der Unternehmensführugn
• Changemanagement
• Managementfunktionen / Managementkreis
• Führungsstile
• Management by Techniken
• Aufbau- und Prozessorganisation

Qualifikationsziel:

Vermittlung von Grundlagen und Voraussetzungen der Unternehmensführung und eines praxisorientierten Wissens zu den wichtigsten Gebieten dieses Gegenstandes.

Lehrmaterial:

Studienbriefe:

Witt, C.D.: Grundlagen der Unternehmensführung, 2. Auflage

Witt, C.D.: Unternehmensorganisation, 2. Auflage

Literaturhinweise:

Steinmann, H./Schreyögg, G.: Management, 6. Auflage, Gabler Verlag, 2005

Hungenberg, H. / Wulf, T.: Grundlagen der Unternehmensführung, Springer Verlag, 2004

Meier, H.: Unternehmensführung, 3. Auflage, Verlag nwb 2006

Prüfung:
Klausur (120 min) im Anschluss an die jeweilige Präsenzveranstaltung